请问我在企业工作三十年，准备辞职，想问17年我的双休工资能补发给我吗？我辞职后能有吗？
更新时间：2019-08-22 07:05:09人浏览
问题描述：
您好！请问我在企业工作三十年，2017年十月份请假在家带孩子，18年还得带孩子，准备辞职，想问17年我的双休工资能补发给我吗？全厂补发的工资三月底到帐，我辞职后能有吗？请问我在企业工作三十年，准备辞职，想问17年我的双休工资能补发给我吗？我辞职后能有吗？
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2019-08-22 07:02:09
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-08-22 07:05:09
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