一直没签合同和没交保险 当时说三个月以后给保险补助 现在已经过了三个月了 请问我可以得到赔偿吗

更新时间:2019-06-23 13:33:54人浏览
问题描述:
在工作地方工作三个半月了 一直没签合同和没交保险 当时说三个月以后给保险补助 现在已经过了三个月了 直接通知我到月末就走吧 化妆品要撤柜了 请问我可以得到赔偿吗一直没签合同和没交保险 当时说三个月以后给保险补助 现在已经过了三个月了 请问我可以得到赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,在劳动仲裁过程中,根据劳动争议调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置,这是和民事法律诉讼中最大的区别,也就是说用人单位承担主要的举证责任,但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据,如工服、名片等等。
赢得劳动仲裁还是应当以事实为依据,以法律为准绳。
2019-06-23 13:26:52
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根据我国《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
企业不给交社保,员工可以随时要求解除劳动合同,并在补缴社保的基础上,要求单位给经济补偿金(每工作一年补偿一个月的工资)。
2019-06-23 13:33:54
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