我想问一下病假,我在公司做了4年多,现在需要请病假,可他公司也没有叫我开病假条,我休息就没工资
更新时间:2019-05-18 06:46:56人浏览
问题描述:
您好律师我想问一下病假,我对这个一点不睡,我在公司做了4年多,现在需要请病假,可他公司也没有叫我开病假条,还要我在患病的情况下顶班,我休息就没工资,谢谢你的解答我想问一下病假,我在公司做了4年多,现在需要请病假,可他公司也没有叫我开病假条,我休息就没工资
2位律师解答
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2019-05-18 06:41:52
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公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。
(2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动合同。
(3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限支付经济补偿金。
(4)议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
(2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动合同。
(3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限支付经济补偿金。
(4)议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
2019-05-18 06:46:56
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你好,建议委托律师协助搜集证据,申请劳动仲裁
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