也快三个月了，至今老板只支付了一个月的工资。老板总是各种理由拖，这种情况我可以向有关部门反应吗？
更新时间：2019-06-09 09:49:15人浏览
问题描述：
我在一个酒吧工作了两个月二十天，现在已经不干了，也快三个月了，至今老板只支付了一个月的工资。每次问老板要。老板总是各种理由拖，这种情况我可以向有关部门反应吗？也快三个月了，至今老板只支付了一个月的工资。老板总是各种理由拖，这种情况我可以向有关部门反应吗？
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2019-06-09 09:42:12
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-06-09 09:49:15
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