我到14年社保已经交费15年了 请问我到退休时还要补上这三年吗 最合适呢
更新时间:2019-05-16 20:28:10人浏览
问题描述:
你好 我到14年社保已经交费15年了 15 16 17年这三年没交是空挡 我是60年出生 请问我到退休时还要补上这三年吗 什么时候补最好 最合适呢 请给我帮助我到14年社保已经交费15年了 请问我到退休时还要补上这三年吗 最合适呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照规定,跨统筹区域转移社会保险的,只能转移养老的个人帐户部分,缴费年限是否累计,规定上说是累计,但要看当地的政策,因为区域不同政策也不同,有的地方不承认你的缴费,因为你没有为当地的社保做出贡献,所以在实际操作当中,有的地方不承认你的缴费年限,这样的话缴费年限就无法累计了。所以在转移过程中,一定要原来的社保中心出缴费证明。
2019-05-16 20:21:50
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首先,给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
其次,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造,且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系,您的入职时间以及工资水平,您举证会有一定的麻烦。
其次,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造,且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系,您的入职时间以及工资水平,您举证会有一定的麻烦。
2019-05-16 20:28:10
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你好,这个建议咨询社保局
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