试问能拿取补偿吗?但都在外地不在珠海,这样能否拿取补偿。如果要走劳动仲裁的话可以吗?

更新时间:2019-06-20 08:15:15人浏览
问题描述:
目前本人在珠海工作,店面准备关闭,试问能拿取补偿吗? 公司是有分店的,但都在外地不在珠海,而我不接受调店安排,这样能否拿取补偿。如果要走劳动仲裁的话可以吗?试问能拿取补偿吗?但都在外地不在珠海,这样能否拿取补偿。如果要走劳动仲裁的话可以吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助128460人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书应当载明以下事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求及所依据的事实和理由,首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等,并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点,说明被诉人应当承担的责任。其次,依据法律规定分清是非,明确责任,论证所提要求的正确性、合法性。
争议涉及多项内容的,必须一一列出,否则,遗漏部分不予受理;
3、证据和证据来源、证人的姓名和住所,证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被申请人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。
证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人,在仲裁庭通知作证时,不能拒绝作证,不得作伪证。
2019-06-20 08:11:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131265人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定,发生法律效力的裁决书,如果一方不执行,另一方可以到人民法院申请执行。
  第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
  第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
2019-06-20 08:15:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁是最通常的解决劳动争议的方式,因为劳动仲裁相比诉讼,可以节省劳动者的时间金钱成本。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁如何撤诉的相关法律问题,下面将由法律
劳动仲裁知识
人浏览
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以劳动仲裁
什么情况下可以劳动仲裁
我们在进行平时的工作时,如果产生了纠纷的话,那么就得去找解决的方法。而很多情况下,我们首选的方法还是调解。但是有的情况下,调解是无法解决问题的,就需要劳动仲裁。
劳动仲裁知识
人浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定,发生法律效力的裁决书,如果一方不执行,另一方可以到人民法院申请执行。第五十条当事人对本法第四十七条规定以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
案件简述:26人诉XX公司劳动仲裁代理词代理词尊敬的仲裁员:广东XXX律师事务所接受申请人XXX等26人的委托,指派我为他们担任诉广州XX电器有限公司劳动争议一
经济仲裁案例
人浏览
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我能得到什么样的补偿?
我能得到什么样的补偿?
问:我在一公司上班期间,因为围墙倒塌导致我右脚砸伤,没有做工伤认定和劳动能力鉴定,治疗后截掉四个小趾。公司已经负担了医疗费和护理费,但公司说围墙倒塌是意外事故和
劳动合同补偿
人浏览
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿:一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。二、用人单位无故拖欠工资,经劳动监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被兼并我能拿补偿金吗?
公司被兼并我能拿补偿金吗?
本人所在的公司日前被另一家公司兼并,成立的新公司是一家私营企业。我原来与公司的劳动合同还有一年才到期,现新公司提出与我重新签订劳动合同,但我们原来合同是三年期的
经济补偿金
人浏览
根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算方法为:1、经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付了经济补偿金,就能解除劳动合同吗?
支付了经济补偿金,就能解除劳动合同吗?
【案例】2009年3月,老张像往常一样到公司上班,下午公司人事部经理突然来到他所在的部门,宣布公司因效益不好决定裁员,并告知老张被列入裁员名单,限他2小时内离开
经济补偿金
人浏览
相关法规:中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销,还能要经济补偿吗?
公司注销,还能要经济补偿吗?
在市场经济中,公司的经营沉浮是比较正常的事,一家公司经营不善,造成劳动纠纷的情况也不鲜见,可是一些劳动者却在公司被注销后才如梦初醒,想要回自己权益连公司的影子都
经济补偿金
人浏览
有。详细补偿额可委托律师处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
如果是劳动者单方提出解除劳动合同,一般情况下用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外,如果用人单位存在违法行为的情况下
劳动纠纷
次播放
裁员补偿需要扣税吗
裁员补偿需要扣税吗
裁员补偿需要扣税。根据法律规定,个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基
个人税收筹划
人浏览
申请劳动仲裁有什么风险?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。将申请仲裁中的风险提示如下:一、超过申请劳动仲裁时效期间根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事实劳动可以要求补偿吗
事实劳动可以要求补偿吗
在满足一定条件下,事实劳动可以要求补偿,单位应当支付终止或解除事实劳动关系经济补偿金。事实劳动是指无书面合同或无有效书面
劳动纠纷
人浏览
劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询