我是企业法人，如果被委托人在企业经营期间有违规违法行为，我做为企业法人会不会承担责任
更新时间：2019-05-15 18:01:07人浏览
问题描述：
请问：我是企业法人，如果我委托另一个人做法人代表全权处理企业的一切事务，并写好委托书，如果被委托人在企业经营期间有违规违法行为，我做为企业法人会不会承担责任我是企业法人，如果被委托人在企业经营期间有违规违法行为，我做为企业法人会不会承担责任
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公司债务由公司承担责任，用公司财产偿还，法人代表不承担责任。法定代表人是自然人，就算是股东，也是承担出资义务。只要完全履行了出资义务，其自然人就不必为有限公司担责，有限公司的债务完全由公司承担无限责任。
公司是独立的法人，其财产是独立于股东的，所以，公司债务用公司财产偿还。不足偿还的，公司可依法申请破产。
公司是独立的法人，其财产是独立于股东的，所以，公司债务用公司财产偿还。不足偿还的，公司可依法申请破产。
2019-05-15 17:57:17
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已帮助152546人 · 响应时间 平均1分钟内
您好！如果公司是私营公司或合伙经营，且公司法人是股东之一，那么就不用签订劳动合同，劳动合同是确立企业与员工关系的，而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。
如果不是股东，那么法人与企业的关系应在公司章程中明确，而不用劳动合同这种形式。
《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
如果不是股东，那么法人与企业的关系应在公司章程中明确，而不用劳动合同这种形式。
《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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2019-05-15 18:01:07
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企业如果违法，你就是负责人，都有责任的
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