我在奶茶店上班。但那个老板非要扣除我的全勤奖两百块。这样做合理吗？
更新时间：2019-06-17 22:34:17人浏览
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我在奶茶店上班。给我按15块钱一个小时我上了20天一共是120.5个小时。我的实发工资应该是1807块。但那个老板非要扣除我的全勤奖两百块。这样做合理吗？我在奶茶店上班。但那个老板非要扣除我的全勤奖两百块。这样做合理吗？
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兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。
根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
2019-06-17 22:32:21
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2019-06-17 22:34:17
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