我在公司某专柜工作了十年，以减薪减提成把我调到另外专柜工作(工种是一样的)要是我不去就要我自动离职，我应该怎么办。
更新时间：2019-05-21 13:45:23人浏览
问题描述：
律师你好，我在公司某专柜工作了十年，现在专柜撤场，以减薪减提成把我调到另外专柜工作(工种是一样的)，要是我不去就要我自动离职，我应该怎么办。谢谢解答我在公司某专柜工作了十年，以减薪减提成把我调到另外专柜工作(工种是一样的)要是我不去就要我自动离职，我应该怎么办。
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劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-05-21 13:42:06
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员工自请辞职的，根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人单位同意后可办理离职手续。
这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。
这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。
2019-05-21 13:45:23
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