我在一家私企工作了50多天，只开了一个月的工资，要请7天假，现在没发我工资，请问我能要回工资不。
更新时间：2019-06-14 10:30:20人浏览
问题描述：
我在一家私企工作了50多天，只开了一个月的工资，第二个月的二十几号我家里有事，要请7天假，他们不准，我也没去，现在没发我工资，请问我能要回工资不。我在一家私企工作了50多天，只开了一个月的工资，要请7天假，现在没发我工资，请问我能要回工资不。
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《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2019-06-14 10:22:22
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1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
2019-06-14 10:30:20
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