我是给厂里的包工头干活，当时什么合同都没有，就只有口头协议。7月7号干到9月5号，中间休息了8天。
更新时间：2019-07-02 14:15:18人浏览
问题描述：
我是给厂里的包工头干活，干了53天，当时什么合同都没有，就只有口头协议。我现在打电话给他，他都不接电话了。7月7号干到9月5号，中间休息了8天。我是给厂里的包工头干活，当时什么合同都没有，就只有口头协议。7月7号干到9月5号，中间休息了8天。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁的，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
2019-07-02 14:11:58
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交通事故双当事人对交通故事自行协商解决，达成口头协议，并留下真实姓名、联系方式后，一方反悔并报案的;不属于肇事逃逸。但是当事人一定要有证据证明己达成协议。交警才能被认定当事人为不是肇事逃逸，不然对方报警，交警会认定当事肇事逃逸。
交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。主观上是为了逃避法律责任的追究。当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务，弃车离开事故现场后又返回等 8种情况将被认定为交通肇事逃逸。
交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。主观上是为了逃避法律责任的追究。当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务，弃车离开事故现场后又返回等 8种情况将被认定为交通肇事逃逸。
2019-07-02 14:15:18
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