意外腰椎骨折，现在没有劳动能力可以向用人单位申请多少赔偿？怎么计算的？
更新时间：2019-05-28 08:35:06人浏览
问题描述：
你好，我妈64岁的时候在私营单位做工期间，意外腰椎骨折，当时没有做手术，只是在家休养。现在没有劳动能力可以向用人单位申请多少赔偿？怎么计算的？意外腰椎骨折，现在没有劳动能力可以向用人单位申请多少赔偿？怎么计算的？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先，你单位签订的是空白合同，并且没有给你一份，这违反了我国劳动合同法律法规，但将来举证难度不小，建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、工作服等； 其次，你已经在公司工作9点半了，那么单位现在解除劳动关系，属于违法解除劳动关系，你可以主张赔偿金； 最后，你所说的基本工资进卡，但提成是现金，最好能够获取你们领取现金的工资发放单，当然如果拿不到，那就采用录音或同事证言来证明。 因为你的情况比较复杂，由其如何通过举证来维护自己的权益，如果需要帮助，可以电话联系我。
祝顺利。
祝顺利。
2019-05-28 08:26:29
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工伤保险劳动能力鉴定有哪些？
(一)停工留薪期的确认;
(二)康复性治疗的确认;
(三)劳动能力鉴定;
(四)生活护理等级鉴定;
(五)配置辅助器具的确认;
(六)疾病与工伤关联的确认;
(七)旧伤复发的确认;
(八)因工死亡职工供养亲属劳动能力鉴定。
(九)法律法规规定的其他鉴定事项。
(一)停工留薪期的确认;
(二)康复性治疗的确认;
(三)劳动能力鉴定;
(四)生活护理等级鉴定;
(五)配置辅助器具的确认;
(六)疾病与工伤关联的确认;
(七)旧伤复发的确认;
(八)因工死亡职工供养亲属劳动能力鉴定。
(九)法律法规规定的其他鉴定事项。
2019-05-28 08:35:06
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