请问我家拆迁的,当时有低保分配,可我又不想把低保拿出来去并社会保险,还是社会保险好

更新时间:2019-05-16 11:45:04人浏览
问题描述:
你好,请问我家拆迁的,当时有低保分配,现在公司要叫我交社会保险,可我又不想把低保拿出来去并社会保险,不知道到底低保好还是社会保险好,请给个建议请问我家拆迁的,当时有低保分配,可我又不想把低保拿出来去并社会保险,还是社会保险好
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
2019-05-16 11:36:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69214人 · 响应时间 平均5分钟内
没有劳动合同,可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
"工资的双倍"的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。
一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。
另工厂倒闭需按员工工作年限补偿工资,工作几年,即补偿几个月工资,工资标准为上12个月的平均工资。
2019-05-16 11:45:04
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