厂里组织员工,跟旅行社去安吉旅游,左脚滑入刹车框中,卡丁车失控,这首于工伤吗?旅行社有责任吗?

更新时间:2019-05-15 13:58:51人浏览
问题描述:
厂里组织员工,跟旅行社去安吉旅游,在景点里玩卡丁车时,刹车踩空,左脚滑入刹车框中,卡丁车失控,·导在左脚骨拆。这首于工伤吗?旅行社有责任吗?厂里组织员工,跟旅行社去安吉旅游,左脚滑入刹车框中,卡丁车失控,这首于工伤吗?旅行社有责任吗?
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劳动者发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2019-05-15 13:57:12
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2019-05-15 13:58:51
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