我在单位和同事发生了纠纷，乙方没有什么事一直住在医院不出来，误工费，我该怎么办
更新时间：2019-05-22 09:08:45人浏览
问题描述：
侓师你好，我在单位和同事发生了纠纷，双方均动手打了一架，乙方没有什么事一直住在医院不出来，想要我赔偿他损失费，误工费，医药费等等！我该怎么办我在单位和同事发生了纠纷，乙方没有什么事一直住在医院不出来，误工费，我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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误工费赔偿标准：误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2019-05-22 09:07:15
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双方均负有赔偿责任，打架是违反治安管理处罚法的行为，有过错的应当依法受到追究。
《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
2019-05-22 09:08:45
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