请问我公司临时女员工在工作期间因工作操作不当（非工作范畴）导致死亡，企业应该如何赔付？
更新时间：2019-06-30 11:43:51人浏览
问题描述：
律师您好！请问我公司临时女员工在工作期间因工作操作不当（非工作范畴）导致死亡，该女工工资为3500元每月，无额外补助，企业应该如何赔付？请问我公司临时女员工在工作期间因工作操作不当（非工作范畴）导致死亡，企业应该如何赔付？
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通常情况下，如果因为一方操作不当而导致了交通事故发生的情况下，该方应当承担较大的责任，并依法进行相应的赔偿。但是总的来说，还是应当依据交通行政管理部门出具的交通事故责任认定书来去确定具体的责任和如何进行相应的赔偿。
2019-06-30 11:42:04
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按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2019-06-30 11:43:51
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