我在以前公司上班后自离的！2月后我有到其他公司上班！请问我以前的社保卡还曾继续在新的一家公司能用吗？
更新时间：2019-06-26 13:30:30人浏览
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根据《劳动法》第３１条规定：劳动者解除合同，应当提前３０日以书面形式通知用人单位。且无须征得用人单位同意，解除者生效。这里有一个时间和形式问题，若未依法定时间和形式解除劳动合同，给单位造成损失，根据劳动部的有关解释，你应当承担相应的责任。
所以，解除劳动合同一定要依法进行。
所以，解除劳动合同一定要依法进行。
2019-06-26 13:27:05
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
2019-06-26 13:30:30
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