7月6日受工伤,期未满,老板要求回去上班,老板不给我发7月的工资,医生建议休息的这两个月内有工资吗?
更新时间:2019-08-26 18:28:49人浏览
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7月6日受工伤,医生建议休息两个月,期未满,老板要求回去上班,我没答应,老板不给我发7月的工资,医生建议休息的这两个月内有工资吗?7月6日受工伤,期未满,老板要求回去上班,老板不给我发7月的工资,医生建议休息的这两个月内有工资吗?
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-08-26 18:26:16
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工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
2019-08-26 18:28:49
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辞工提前30天即可离职,公司按照自离处理的可以向当地劳动部门投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话
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您好,可以投诉。
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不合理不合法,收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
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你好,可以向劳动局投诉。
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试用期也有试用期工资
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得结合具体情形确定
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可以申请劳动仲裁,并举报雇佣童工
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