现在单位领导对我进行劝退，跟我说合同马上到期了，协商解约，给失业金，是不是还有什么补偿？
更新时间：2019-09-10 13:29:01人浏览
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我想问下，现在单位领导对我进行劝退，跟我说合同马上到期了，协商解约，给失业金，但是我要是不想协商，单位硬性开除是不是还有什么补偿？现在单位领导对我进行劝退，跟我说合同马上到期了，协商解约，给失业金，是不是还有什么补偿？
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劳务派遣合同一般来说是需要进行续签的，不续签的话大家可以申请经济补偿金，给自己造成损害的还可以申请损害赔偿：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-09-10 13:26:13
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单位如果劝退同时以员工违反公司章程无理由，是否违法有待商榷。劳动者如违反公司规章制度的规定，按照制度规定处理就是，劝退应当本身就存在问题，如果真正达到了开除的标准，直接开除就是，没有必要绕这样的弯子，如没有达到规章制度规定的解除劳动合同的条件，公司解除合同则违法，可以申请仲裁，要求经济补偿。
2019-09-10 13:29:01
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