在公司忙的时候员工需要请假,员工有年假,想请年假,公司不批。非要强制员工请事假,这样做合法吗?

更新时间:2019-06-10 01:05:16人浏览
问题描述:
我的公司是综合计时制。在公司忙的时候员工需要请假,员工有年假,想请年假,公司不批。非要强制员工请事假,这样才批假。这样做合法吗?在公司忙的时候员工需要请假,员工有年假,想请年假,公司不批。非要强制员工请事假,这样做合法吗?
2位律师解答
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劳动者请事假的,企业应根据公司关于事假规定办理,企业可以不支付事假期间工资,但不得扣减事假以外的工资。制度要符合企业规章制度的制定程序,不违反相关劳动法规。如公司不批准或规章制度违反,侵犯劳动者合法权利,你可到劳动监察部门投诉。
2019-06-10 01:02:00
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劳动者请事假的,企业应根据公司关于事假规定办理,企业可以不支付事假期间工资,但不得扣减事假以外的工资。制度要符合企业规章制度的制定程序,不违反相关劳动法规。如公司不批准或规章制度违反,侵犯劳动者合法权利,可到劳动监察部门投诉。
2019-06-10 01:05:16
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