我在4s店修车,我4月1日在这个4s店工作,老板压了我一个月的工资,身上没钱了想叫老扳预支100元
更新时间:2019-07-01 09:04:37人浏览
问题描述:
我在4s店修车,我4月1日在这个4s店工作,老板压了我一个月的工资,这有到了5月份了,身上没钱了想叫老扳预支100元,他不干我在4s店修车,我4月1日在这个4s店工作,老板压了我一个月的工资,身上没钱了想叫老扳预支100元
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1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;
2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上月工资;
3、法律依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;
2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上月工资;
3、法律依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-07-01 08:56:48
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-07-01 09:04:37
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