用人单位强行员工驾驶无牌无证而且经过改装超长超宽的三轮电动车上路送货，员工不同意，请问这合法吗？
更新时间：2019-06-19 12:00:24人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103495人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。 如果公司单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。了解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况：
1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
2019-06-19 11:51:58
咨询我
已帮助153687人 · 响应时间 平均1分钟内
1、辞退员工必须给员工一个合理的理由，被辞退可能是用人单位或者劳动者自身的原因。有合理理由的支付劳动者经济补偿金解除劳动关系。没有合理理由的，支付劳动者双倍工资解除劳动关系。
2、开除劳动者，一定是劳动者的过错，且属于严重类型的错误。用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。辞退员工一般是违反劳动法，要赔偿金。开除员工一般是员工违纪被开除没有赔偿。当然也有违法辞退和开除的
2019-06-19 12:00:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无证驾驶三轮摩托车
对于摩托车的驾驶虽然在某种程度来说是比较方便，但是如果稍有不慎也会带来一定的人身危险性程度。那么，无证驾驶三轮摩托车会受到什么处罚呢？我相信你对这个问题产生浓厚
汽车安全知识
人浏览
酒后驾车撞死人算不算故意杀人，关键要看肇事人是主观故意还是过失，警方会根据现场进行认定。故意杀人罪的构成要件：一、客体要件：侵犯的客体是他人的生命权。法律上的生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无证驾驶摩托车被扣
摩托车在我国大部分城市是非常常见的机动车，往往很多摩托车驾驶者都没有驾驶资格证，属于无证驾驶，被查处是会将摩托车扣留的。下面就让法律快车小编为大家带来无证驾驶摩
汽车安全知识
人浏览
您好，会被扣12分和罚款的处罚。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
改装车辆上路是否合法？
车主买了专属自己的车辆之后，其中有一部分车主想对自己的车子改装。而改装车上路存在一定隐患，那么法律是如何规定改装车上路的？改装车辆上路行驶属于违法，而且无法通过
汽车知识
人浏览
无证驾驶可分为以下几种情形(有其中之一的均可认定为无证驾驶):(1)机动车驾驶人在未经过专门的驾驶员培训学校的驾驶技能训练与考试，进而取得机动车驾驶证的情况下，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无牌无证驾驶摩托车
无牌无证驾驶摩托车我想咨询一下，我有个朋友的弟弟无证驾驶一辆无牌摩托车(车辆非他本人)，后坐载着两人，经过红绿灯时因闯红灯被一辆公交车撞倒，公交车拖了7-8米才
交通安全常识
人浏览
未经登记或者无临时通行牌证的机动车上道路行驶的处以二百元罚款；未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据交通事故责任认定书确定的责任，要求如下范围的赔偿：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无证驾驶无牌的机动车发生交通事故
无证驾驶无牌的机动车发生交通事故(2011)杭萧刑初字第1169号核心提示：杭州市萧山区人民法院刑事判决书(2011)杭萧刑初字第1169号公诉机关杭州市萧山区
裁判文书
人浏览
1、辞退员工必须给员工一个合理的理由，被辞退可能是用人单位或者劳动者自身的原因。有合理理由的支付劳动者经济补偿金解除劳动关系。没有合理理由的，支付劳动者双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生无证驾驶摩托车
案例一：2004年7月5日台山汶村镇刚毕业的17岁男中学生陈某，驾驶二轮摩托车搭载三个同学由汶村往海宴方向行驶。晚上8时多行至风村择美路口路段时，车辆失控翻侧，
其他交通案例
人浏览
无牌无证驾驶证摩托车上路的由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下的罚款，可并处拘留15天的处罚，并扣留摩托车。根据《道路交通安全法》的规定：未取得机
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾造成他人损害的，受害者可以要求肇事者赔偿护理费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
