我是在一家工厂上班，因手上过敏，老板说提前一个月辞工，我这一个月里必须要上班吗，但真的上不了
更新时间：2019-06-06 21:28:21人浏览
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你好，我是在一家工厂上班，快一个月了，因手上过敏，做不了，老板说提前一个月辞工，我这一个月里必须要上班吗，但真的上不了我是在一家工厂上班，因手上过敏，老板说提前一个月辞工，我这一个月里必须要上班吗，但真的上不了
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试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权
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2019-06-06 21:21:54
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已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工离职分为两种:
1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;
2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;
2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
2019-06-06 21:28:21
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按照法律规定，需要提前一个月的。对于你特殊情况，可以跟单位协商解决。
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您好，辞职无需批准。劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同。如用人单位不批准可以到劳动部门投诉处理
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