我和同事在公司发生矛盾，让同事打的耳膜穿孔，病好了公司就不让我上班了，这事该怎么处理。
更新时间：2019-07-09 19:53:01人浏览
问题描述：
你好，我是冲压工人，我和同事在公司发生矛盾，让同事打的耳膜穿孔，休息3个月，病好了公司就不让我上班了，这事该怎么处理。我和同事在公司发生矛盾，让同事打的耳膜穿孔，病好了公司就不让我上班了，这事该怎么处理。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140960人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意： 不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意： 不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
2019-07-09 19:46:58
咨询我
已帮助50314人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。
《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、行政法规规定的其他情形
《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、行政法规规定的其他情形
2019-07-09 19:53:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。（一）工伤医疗待遇申领１、工伤认定书复印件１份；２、工伤职工的身份证复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定：第十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订一年期限的劳动合同，并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内，职工是仍有权辞职的，但应该提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对不辞而别的员工，劳动关系如何处理？- 李书华律师
李某2008年2月1日到某物流公司工作，岗位为司机，双方未签订劳动合同，口头约定李某的月工资为人民币2000元，每月月底发当月工资。2008年3月31日李某要求
经济仲裁案例
人浏览
你好，建议双方协商确定赔偿问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、轻微伤是行政法中的概念，是用来决定是否要追究刑事责任还是行政责任的依据，对方的行为违反了《治安处罚法》的规定2、受害人的赔偿金是以三期鉴定（营养期、护理期和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1，如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉，同时可以要求给予行政处罚。如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您得病的医疗期内，公司开除您是违法的。根据劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对不起，我终于狠下心来和你说离婚了。
对不起，我终于狠下心来和你说离婚了。一直以来我都是个懦弱的女人。我用尽心力地守着我们的婚姻，为你烧你爱吃的菜，为你买你喜欢的CD，为你把一切都弄好，给了你我所能
婚姻动态
人浏览
可以协商解决，协商不了可以申请调解，调解不成功还可以通过诉讼来解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的有关规定，通常情况下，对于未成年打伤他人的，具体处罚依照下列法律规定进行：一、《治安管理处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
