我提前一个月和老板说离职，他也同意我的离职。但是没有人来面试啊我可以走吗？老板会不会不给工资我啊
更新时间：2019-06-22 02:48:46人浏览
问题描述：
我提前一个月和老板说离职，我给了他时间去招人，他也同意我的离职。但是没有人来面试啊我可以走吗？老板会不会不给工资我啊我提前一个月和老板说离职，他也同意我的离职。但是没有人来面试啊我可以走吗？老板会不会不给工资我啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助190564人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-06-22 02:41:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180090人 · 响应时间 平均2分钟内
工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2019-06-22 02:48:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者突然离职，工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者突然离职了，公司怎么应对这种情况？劳动者突然离职了，公司是否还需要算工资给离职的劳动者？就上述问题，法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职还是自动离职，谁来证明？
在审判实践中，我们发现，当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职工自动离职，由于双方均无确凿证据，那么法官应如何分配举证责任？实践中，存在两种意见：1
公司法论文
人浏览
辞职还是自动离职，谁来证明？
在审判实践中，我们发现，当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职工自动离职，由于双方均无确凿证据，那么法官应如何分配举证责任？实践中，存在两种意见：1
保险法论文
人浏览
可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。详见工资支付暂行规定：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体结合实际分析，建议及时依法维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
。工资，是劳动者的合法收入，无论劳动者什么原因离开用人单位，用人单位都无权扣押劳动者的工资，否则，就是违法行为，可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，工资应当发的，但如果主动辞职，则没有经济补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议找劳动仲裁部门寻求帮助。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对合同欺诈的具体操作步骤如下：首先，全面收集相关证据，如合同文本、通信记录、支付凭证等；其次，积极咨询律师，深入了解法律途径和维权方式；接着，根据律师建议，选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客运运营者的义务多元化，重点在于安全运输和响应合理要求。具体操作上，应确保运输工具的安全性，严格遵守交通规则；对旅客的合理需求积极回应，比如提供必要的帮助和关怀
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
扫描贷款合同有效。操作建议：1.确保原件完整无损；2.使用高分辨率扫描；3.保存扫描件时，最好以PDF格式加密；4.双方确认扫描件真实性，可签字或盖章。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式有两种：一是直接解除合约，无需支付代通知金；二是协商达成其他补偿方式。选择哪种方式应基于双方的具体情况和需求，若无其他特别约定，一般推荐采取第一种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
看看具体解除条件的具体规定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不小心点了安逸花并支付了金额，需要尽快联系平台客服进行退款操作。根据《中华人民共和国刑法》规定，如果是误操作导致的支付，属于不当得利，应当予以返还。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体是什么样的合同纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果媒人不退还你的钱款，直接报警可能并不是最佳解决方式。首先，你需要收集与媒人的交易记录、协商记录等证据，尝试通过协商或调解的方式解决问题。如果协商无果，你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
