公司97年办的社保,社保认为97年以前不作为视同缴费,不让补缴,怎么办呢?
更新时间:2019-05-18 20:10:51人浏览
问题描述:
84年上班,公司97年办的社保,现在,社保认为97年以前不作为视同缴费,不让补缴,95.96年公司没办,怎么办呢?公司97年办的社保,社保认为97年以前不作为视同缴费,不让补缴,怎么办呢?
2位律师解答
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工伤社保这一块,原则上是赔偿给职工本人。但实际上,个人办理工伤这一块的手续很麻烦,一般都是用人单位负责人事的到相关部门办理(特别是医药费用这一块,原来由单位垫付,单位办理要方便一点,)单位办理好以后,该由伤者本人享受的由单位付给伤者。
如果单位办理好以后不付给伤者,伤者可以直接到当地劳动仲裁委员会提起申请的。
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2019-05-18 20:06:43
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社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人
0.2%),生育保险(
0.8%全由单位承担),工伤保险(单位
0.5%-
1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
0.2%),生育保险(
0.8%全由单位承担),工伤保险(单位
0.5%-
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2019-05-18 20:10:51
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