我九月份在青岛XX学校离职的到现在五月份之后的提成包括五月份一直以各种理由推脱不发说我辞职了就不给了,我应该怎么办

更新时间:2019-07-22 08:04:44人浏览
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我九月份在青岛XX学校离职的到现在五月份之后的提成包括五月份一直以各种理由推脱不发说我辞职了就不给了,我应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以,辞职不需要经过单位或什么人同意,只要根据程序就可以,你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
2019-07-22 07:56:34
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-07-22 08:04:44
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