哺乳期间单位不可安排夜班，算不算夜班？国家对夜班的时间上有没有时间上的规定？
更新时间：2019-05-18 20:17:44人浏览
问题描述：
您好，我想问下，哺乳期间单位不可安排夜班，如果是上到晚上11点的算不算夜班？国家对夜班的时间上有没有时间上的规定？哺乳期间单位不可安排夜班，算不算夜班？国家对夜班的时间上有没有时间上的规定？
2位律师解答
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女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。
2019-05-18 20:12:02
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产后一年内有每天一小时的哺乳假的。 法律专家回复：《劳动法》第63条规定：“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
”《女职工劳动保护特别规定》第9条第1款规定 ：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”
”《女职工劳动保护特别规定》第9条第1款规定 ：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”
2019-05-18 20:17:44
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