突然老板就通知不让我干了，还不给我开工资，一直拖着不给，请问我去申请劳动仲裁会拿到钱吗
更新时间：2019-05-29 17:47:17人浏览
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我在单位干的好好的，突然老板就通知不让我干了，还不给我开工资，一直拖着不给，我想请问我去申请劳动仲裁会拿到钱吗突然老板就通知不让我干了，还不给我开工资，一直拖着不给，请问我去申请劳动仲裁会拿到钱吗
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劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-05-29 17:42:00
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
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2019-05-29 17:47:17
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