我们不干了老板现在都没给钱,也没合同,我们是流动人员,拿不到钱怎么办,老板连工都不对
更新时间:2019-06-11 10:25:03人浏览
问题描述:
我们干保节工的我们不干了,我们不干了老板现在都没给钱,也没合同,我们是流动人员,拿不到钱怎么办,老板连工都不对我们不干了老板现在都没给钱,也没合同,我们是流动人员,拿不到钱怎么办,老板连工都不对
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162855人 · 响应时间 平均5分钟内
可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四,如还款期限届满两年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效。
第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。详情热线咨询
第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。详情热线咨询
2019-06-11 10:21:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133806人 · 响应时间 平均4分钟内
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-06-11 10:25:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私人老板拖欠工资不给怎么处理
很多人会在私人企业上班,有时候因为私人企业规章制度不完善,老板很容易拖欠员工工资,这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理?拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
人浏览
老板不给钱的处理方法:1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工不签合同不付款工人竟然白干?
工程施工方做完工程,承包方认为质量不过关,拒付清工程款项。而施工方也以此为由,拖欠工人工资。近日,记者接到南海某楼盘工程的施工人员报料,并前往该楼盘调查了解情况
劳动法动态
人浏览
俩你们十几个人找老板一点把条子打了,把钱条子是你救命稻草
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律固定,如果双方没有签订合同,在有相关证明,能够确定合同约定事实存在的,也可以依法主张权利。我国并不只有纸质合同,如果能够提供具有合同约定的证据,包括
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下有无房产
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:1、支付未签书面合同赔偿金;2、补上社会保险;3、支付经济补偿金;4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询