学校领导在上课的时候悄悄偷拍学生??然后以此为证据通报学生睡觉 扣当堂任课老师的工资 罚该学生的钱??违法吗
更新时间：2019-06-06 16:44:51人浏览
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学校领导在上课的时候悄悄偷拍学生??然后以此为证据通报学生睡觉 扣当堂任课老师的工资 罚该学生的钱??违法吗
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公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同，公司违反《劳动合同法》第38条内容，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并要求支付补偿金（每工作一年支付一个月工资）。公司违规解除劳动合同需要支付双倍补偿金的赔偿金。
2019-06-06 16:41:49
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劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
具体工资的数额，工资是否发放的举证责任在用人单位，这叫举证责任倒置。
具体工资的数额，工资是否发放的举证责任在用人单位，这叫举证责任倒置。
2019-06-06 16:44:51
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