工作2年 上了五险没有一金 现在领导加工作间接的让我辞职 我忍着 我能要到什么赔偿
更新时间：2019-05-25 23:29:20人浏览
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工作2年 上了五险没有一金 现在领导加工作间接的让我辞职 我忍着 我想问问，如果辞退我，我能要到什么赔偿工作2年 上了五险没有一金 现在领导加工作间接的让我辞职 我忍着 我能要到什么赔偿
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公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2019-05-25 23:21:48
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工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳22%，你自己缴纳8%；
医疗保险:单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳2%；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.5%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金:单位每个月为你缴纳7%，你自己缴纳7%。
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失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
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2019-05-25 23:29:20
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