如果评残的话,要评几级?赔偿的话老板应该赔多少钱偿的话老板应该赔多少钱?
更新时间:2019-07-13 08:41:45人浏览
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木工因操作不当,导致右手食指锯掉,如果评残的话,要评几级?赔偿的话老板应该赔多少钱偿的话老板应该赔多少钱?如果评残的话,要评几级?赔偿的话老板应该赔多少钱偿的话老板应该赔多少钱?
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交通事故伤残程度鉴定包括 I 级伤残至 X 级伤残。具体鉴定要根据实际情况来看。
一、伤残鉴定内容
1.伤残级别鉴定
伤残鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。
2.后续治疗费鉴定
如伤者需要后续治疗或康复的,可以委托鉴定机构对后续治疗所需的费用进行鉴定。
3.护理级别鉴定
伤者受伤严重,如
一、
二、
三、四级伤残的,由于需要长期护理,可以委托鉴定机构做护理级别鉴定。
4.误工损失日鉴定
误工损失日,是指伤者受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈(即临床症状和体征消失)或体征固定所需要的时间。误工损失日的确定应以原发性损伤及后果为依据结合治疗方法及效果,全面分析,综合评定。
一、伤残鉴定内容
1.伤残级别鉴定
伤残鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。
2.后续治疗费鉴定
如伤者需要后续治疗或康复的,可以委托鉴定机构对后续治疗所需的费用进行鉴定。
3.护理级别鉴定
伤者受伤严重,如
一、
二、
三、四级伤残的,由于需要长期护理,可以委托鉴定机构做护理级别鉴定。
4.误工损失日鉴定
误工损失日,是指伤者受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈(即临床症状和体征消失)或体征固定所需要的时间。误工损失日的确定应以原发性损伤及后果为依据结合治疗方法及效果,全面分析,综合评定。
2019-07-13 08:37:01
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工伤保险实行无过错责任赔付,职工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工却因违章作业导致工伤,用人单位可以按照安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度处罚。r简单地讲,就是工伤照常赔付,违章另行处罚。
2019-07-13 08:41:45
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您好!不构成工伤等级也应当赔偿医疗费等费用
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你好,建议进行工伤鉴定,具体可致电详询。
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总共十二个月本人工资。
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先要申请工伤认定,然后再申请伤残等级鉴定,最后申请工伤赔偿,建议你请律师代理
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对于欠薪问题,您可以先尝试与老板协商并保存证据。若协商无果,您可以考虑向劳动监察部门投诉、申请调解或仲裁。根据情况,您可能还需要寻求律师的帮助来更好地维护自己的
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,你可以向劳动监察大队投诉
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法律分析:用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者工资,如果不符合约定,劳动者可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服可以去人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国
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