工作中扭伤腰后疼痛难忍，立马去医急诊结果是神经受压，现在鉴定不了工伤！
更新时间：2019-05-14 13:24:38人浏览
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工作中扭伤腰后疼痛难忍，立马去医急诊结果是神经受压，腰椎盘突出3~4毫米，现在鉴定不了工伤！现在该怎么办工作中扭伤腰后疼痛难忍，立马去医急诊结果是神经受压，现在鉴定不了工伤！
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在8到9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定结论了；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，八级工伤为11个月本人工资、九级工伤为9个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
2019-05-14 13:16:27
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企业破产、改制应在资产处理中留足工伤医疗保险费用。破产企业1至6级、改制企业1至4级的工伤职工，由企业按本市上年度工伤职工人均医疗费一次性缴纳20年的工伤医疗保险费。
破产企业7至10级、改制企业5至10级的工伤职工，由企业按一次性处理的标准发给医疗补助费
破产企业7至10级、改制企业5至10级的工伤职工，由企业按一次性处理的标准发给医疗补助费
2019-05-14 13:24:38
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应当认定为工伤的情形：
【1】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
【2】工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
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工作的时间工作的地点因为工作的原因造成的伤害属于工伤。可以申请认定工伤。
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你好，具体的还是要看鉴定
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您好。您是做什么工作的？怎么发生的扭腰的事情的？一般而言，是很难认定为工伤的。
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