你好，我2016年3月1日在XX站上班，2017年5月1离职，到目前为止工资还没有结算，我还怎么办
更新时间：2019-07-22 09:04:18人浏览
问题描述：
你好，我2016年3月1日在XX站上班，2017年5月1离职，到目前为止工资还没有结算，我还怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助135178人 · 响应时间 平均5分钟内
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019-07-22 08:57:10
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助80287人 · 响应时间 平均1分钟内
员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-07-22 09:04:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2008年1月1日开始实施的法律法规
发布单位名称文号全国人民代表大会中华人民共和国企业所得税法中华人民共和国主席令第六十三号全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国主席令第
司考经验
人浏览
员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一周排行榜（2011年2月28日~3月6日）
深圳书城综合书名出版社定价（元）蔡康永的说话之道沈阳出版社25.00中国智慧上海文艺出版社25.00客过亭作家出版社28.00那些有伤的年轻人华文出版社25.0
出版动态
人浏览
今年4月1日至明年3月31日，上海社会保险费按照新公布的标准缴纳。
上海市人保局网站最新公布2010年上海市社会保险费缴费标准。从今年4月1日至明年3月31日，本市社会保险费按照新公布的标准缴纳。新公布的标准规定，机关、事业单位
养老保险
人浏览
劳动者和用人单位依法解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者和用人单位协商一致的，可以在下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠劳动者工资时，劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门或者清欠办投诉，责令包工头支付农民工工资，逾期不支付的，可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。《刑法修正案（八）》第41条拒不支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你就领取这13天的工资即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据申请劳动仲裁，可以委托律师介入处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，用人单位不签署劳动合同，根据《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，您可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，法律规定提前30天书面通知公司离职，但是1月份的工资不应当扣。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于二手车定金的退还问题，主要取决于具体情况。如果卖方违约无法交付车辆，根据相关法律法规，买方有权要求双倍退还定金。但如果买方单方面后悔，通常可能无法要求退还定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果交了定金没有签合同，定金能不能退还需要满足实际的情况，如果对方存在违约，就可以退，而且还需要退双倍。定金退还的方式可以是双方协商的，协商不成的话，可以诉讼至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
主播被公会合同束缚，退出直播遭遇违约金索赔，应积极应对依法处理。按照《民法典》相关规定，违约方需承担支付违约金的法律责任。若认为违约金过高，可依法申请调整。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租车押金不退怎么办1、租车押金不退的处理方法如下：（1）租车押金不退时，当事人可以与对方进行协商；（2）如果租车合同明确约定了退还押金的条件，条件满足对方却
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
私立学校的学费退费标准通常会依据学校的具体规定和当地的教育法规来设定。虽然不同的私立学校可能有所不同，但通常会遵循一定的原则。例如，学生在注册前休学，可能会免缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供法律帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供法律帮助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同完成委托事由不能退哦
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
