你好，劳务公司民工工资一直拖起不拿，走什么程序快点，我们这边没有用工合同，只有我们自己的考勤表
更新时间：2019-06-28 15:01:02人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138723人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第92条规定，劳务派遣单位违反本法规定，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
劳务派遣公司一直拖欠陈某工资，可以选择以下方式维护自身权益：
1、依法向当地人民法院申请支付令;
2、向当地劳动保障监察机构举报投诉。
《劳动合同法》第92条规定，劳务派遣单位违反本法规定，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
劳务派遣公司一直拖欠陈某工资，可以选择以下方式维护自身权益：
1、依法向当地人民法院申请支付令;
2、向当地劳动保障监察机构举报投诉。
2019-06-28 14:56:41
咨询我
已帮助192205人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务工的劳动关系在劳务公司，那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目，根据《工伤保险条例》和地方法律规定计算。
依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-06-28 15:01:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
南京市劳动合同书（劳务派遣企业文本）
甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：___________________法定代表人（或负责人）：_______登记注册地：_____________
劳务合同
人浏览
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工的劳动关系在劳务公司，那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目，根据《工伤保险条例》和地方法律规定计算。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎么证明工作关系？劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不在岗期间没有提成，并不等于在岗时间没有。你可以要求半年的法定补偿金。但是你不等于没有签订合同，因为你那个协议实际上就具有劳动合同性质。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
异地是不能申请劳动仲裁的，劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委员会对于劳动争议案件属于专属管辖，其他仲裁委员会受理案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚以后有贷款的房子怎么过户
离婚后有贷款的房子如何过户？根据《民法典》规定，过户需考虑贷款、法律纠纷等因素。离婚后房产过户分三种情况：共同过户给一方、过户给另一方、过户给第三人，均需先清偿
房产过户
人浏览
你好：可以起诉解决，要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事情怎么样是在哪里的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么案件呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是合法的，保全没有优先权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个也是不合理的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与办案警官沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果符合条件的话是可以的哦。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
