我在单位做饭十四年现换经理了,要我签劳务派遣的合同,不然就不让干了,我该如何找我的合法权利

更新时间:2019-06-19 03:45:18人浏览
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我在单位做饭十四年现换经理了,要我签劳务派遣合同,不然就不让干了,我该如何找我的合法权利
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;
2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;
3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均工资,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本
2019-06-19 03:41:47
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劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2019-06-19 03:45:18
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