律师在吗?去年我2016-10-23入职,今年在我怀孕期间工厂老板解雇我,现在点申请赔偿?
更新时间:2019-05-18 23:09:03人浏览
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律师在吗?去年我2016-10-23入职,今年在我怀孕期间工厂老板解雇我,现在点申请赔偿?
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根据相关法律规定,谈解雇赔偿金算法如下:参见《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-05-18 23:01:51
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移民申请分为两种,一种是技术移民,一种是投资移民。这两种的申请条件和流程是不一样的。
投资移民是指具有一定资产,并且符合其他一些限制性条件的投资者将资金投资到目标国政府批准的投资基金或合适的商业项目的一种行为。
技术移民,就是靠申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。
投资移民是指具有一定资产,并且符合其他一些限制性条件的投资者将资金投资到目标国政府批准的投资基金或合适的商业项目的一种行为。
技术移民,就是靠申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。
2019-05-18 23:09:03
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一般来说,劳动者有下列情况的,被公司解雇,可以不支付经济补偿金:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,
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赔偿一年一个月的工资
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你好,应该要补偿你未签订劳动合同的双倍工资差额。
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您好,建议与学校沟通协商解决
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您好,能具体说说案情吗
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