我在一家工厂实习，因为犯了错误被老板出言侮辱和谩骂，而且还不给我工资，我上了五十天班左右
更新时间：2019-06-06 05:05:25人浏览
问题描述：
我在一家工厂实习，因为犯了错误被老板出言侮辱和谩骂，而且还不给我工资，我上了五十天班左右
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助78444人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2019-06-06 05:01:50
咨询我
已帮助73645人 · 响应时间 平均4分钟内
关于实习期根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”，实习期没有确定的时间。
也就是说如果是实习，那就不存在建立劳动关系的问题，多久都可以。
但如果是试用期，那就要根据《劳动合同法》第十九条 “劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
“来设置试用期，不可以违反法律规定。此外同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
也就是说如果是实习，那就不存在建立劳动关系的问题，多久都可以。
但如果是试用期，那就要根据《劳动合同法》第十九条 “劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
“来设置试用期，不可以违反法律规定。此外同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2019-06-06 05:05:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
诽谤谩骂侮辱他人犯法吗
不同的人之间，矛盾和纠纷是不可避免的，所以经常会出现谩骂侮辱他人的表现。那么，诽谤谩骂侮辱他人犯法吗？造谣诽谤罪如何取证？侮辱罪诽谤罪怎么处罚？针对这几个问题法
诽谤罪
人浏览
1、所谓“人身”，具体实义是指人的生理性身体，包括人的生命，它与“人格”在语义上存在严格的性质区别。2、所谓“攻击”，是指物理性、生理性的动作行为，把它代替“诽
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强制猥亵、侮辱妇女罪
侮辱罪
人浏览
偷拍裸照是否构成侮辱妇女罪
[案情]2002年12月，福建省邵武市水北镇农民何某在邵武市一家招待所认识了服务员王某，在得知王某系有夫之妇后，仍与之来往，双方发生并保持了不正当的性关系。20
强制猥亵、侮辱妇女罪
人浏览
1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：123
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报警，警察可以采取行政拘留
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动部门举报。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
办理安全生产许可证需要什么手续
办理安全生产许可证需准备申报材料并提交审查，合格者将获颁发。依据《安全生产许可证条例》等法规，企业需遵守规定确保施工安全。了解更多安全许可知识，请继续阅读正文。
安全生产制度
人浏览
属于违法。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个税应该怎么计算
工资个税的计算涉及多项扣除项与税率，带薪休假工资则依据月工资与月计薪天数计算，而冲压工计件工资则根据完成件数与单价计算。本文详细解读了工资个税、带薪休假工资的计
个人所得税
人浏览
被老板伤害的，报警处理！
工作中受伤的，按工伤处理！
赔偿的基本程序是：
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可依法向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。提起民事诉讼时需准备：民事起诉状，当事人身份证复印件等材料，证据清单和证据材料，这里的证据指能够证明双方之间存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
偷东西查指纹一般能破案，因为公民的指纹属于身份信息，在公安机关是留有记录的，所以作案时留下了指纹的，公安机关经过对比一般能尽快确定身份破案。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有下列情形的可以申请五保户：（一）无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；（二）无劳动能力的；（三）无生活来源的（不包括捡垃
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在监狱服刑中犯人什么情况可以保外就医
想知道服刑中的犯人哪些情况可以保外就医吗？本文将详细解答保外就医的条件和限制，包括身患严重疾病、年龄过大或身体残疾等情况。同时，还将介绍申请保外就医的具体条件和
保外就医
人浏览
建议做医疗事故鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
