我是医院的大夫2016年判缓刑一年现在缓刑结束了！我己被开除工职了，我还能回原单位上班吗
更新时间：2019-05-30 18:51:15人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助129390人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-05-30 18:47:20
咨询我
已帮助50483人 · 响应时间 平均3分钟内
判缓刑开除职务的涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，判缓刑是否开除公职？以公务员为例，根据司法解释，公务员法关于开除公职需要故意犯罪引起，比如交通肇事被判缓刑就不会开除。
故意犯罪的才会被开除公职。
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定： 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 缓刑也是判处的刑罚。对开除结果有争议的，可以提起行政诉讼。
故意犯罪的才会被开除公职。
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定： 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 缓刑也是判处的刑罚。对开除结果有争议的，可以提起行政诉讼。
2019-05-30 18:51:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缓刑期间发现漏罪后还能判缓刑吗
判处缓刑一般来说都是已经有了相应的犯罪的情况的，但是难免的在判处缓刑之后又是有相应的罪名被发现的，这时候是否需要撤销缓刑呢。下面就让法律快车小编为大家带来缓刑期
缓刑
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
缓刑用坐牢吗，缓刑怎么执行
缓刑是对于某些犯罪来说进行的刑罚类型，这种刑罚一般来说相对于拘役那些惩罚都是十分轻的，但是现在还是有很多人都不怎么了解我国的缓刑制度的。下面就让法律快车小编为大
缓刑
人浏览
对非法经营罪的处罚可以参照《刑法》第二百二十五条违反国家规定，有非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人公司一般录用员工也签合同，若签有合同不能随使辞退工人，否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求，经过几次培训也未达标的，可以辞退。第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留后判缓刑不能折抵刑期。《刑法》第七十三条规定：拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缓刑的判决要看具体情况，我国《刑法》第72条规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、依据《刑法》和《婚姻法》相关规定，缓刑期间可以离婚。二、相关规定：1、《刑法》第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
缓刑的适用范围如下：1、过失犯罪相对于故意犯罪要优先考虑；2、少年犯相对于成年人犯罪要优先考虑；3、轻微性质的犯罪相对于严重性质的犯罪优先考虑；4、从犯、胁从犯
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被判缓刑单位能否解除合同？
问：我公司有名合同制工人，因犯罪被法院判处有期徒刑一年缓期两年执行，该工人要求回公司接受监督劳动。我公司想与其解除劳动合同，不知该如何处理？答：该员工因犯罪被判
缓刑
人浏览
可以向有关部门去问一下，了解一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的是哪方面该怎么办了？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被判处有期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：(一)阻止
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
