企业下属招待所承包给私人，我还有五个月合同才到期，公司叫我去私人那做，我不想去，该怎么办
更新时间：2019-06-23 07:11:53人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123791人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，用人单位用人单位继续用工不满一年的，应当从继续用工满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日止；用人单位继续用工满一年的，视为已经订立无固定期限劳动合同，并应从用工满一个月的次日起支付二倍工资至满一年的前一日止共11个月。
2019-06-23 07:06:49
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助139849人 · 响应时间 平均1分钟内
给私人老板签订的劳动合同有效吗?劳动合同不违法就有效。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同的必备条款包括：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但是，约定其他条款不得违反法律、法规的规定。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同的必备条款包括：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但是，约定其他条款不得违反法律、法规的规定。
2019-06-23 07:11:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中外合资经营企业合同（缆索）
目录第一章总则第二章定义和解释第三章合资公司各方第四章合营公司的成立第五章生产经营的目的、范围和规模第六章投资总额与注册资本第七章合作各方的责任第八章营销、投标
公司合同知识
人浏览
动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，不是自动离职。那么，劳动合同到期劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中外合资经营企业（旅馆）
目录序言第一章合营企业的组成第二章饭店的规模及造价标准第三章出资总额，出资比例及资本转让第四章合营期限第六章建造期间合同各方的责任第七章董事会第八章经营管理机构
公司合同知识
人浏览
公司不守信，政府怎么办？
最近一段时间，美国股市丑闻不断，从被视为产业巨头的安然公司、施乐公司、世界通信公司到在会计审计行业声名赫赫的安达信公司，假账从几亿美元到几十亿美元，一些多年营造
公司资信调查报告
人浏览
劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，用人单位用人单位继续用工不满一年的，应当从继续用工满一个月的次日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。法律依据：１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没签合同并无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以辞职的。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
你好，建议申请劳动仲裁，不但能拿回工资，还能拿到没签劳动合同的双倍工资赔偿。只要能够证明你提前30天以书面形式通知了单位就可以解除合同。但不是无条件的离开单位，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按您签的劳动合同的工作地点工作。合同到期，单位不和您续签的话需要支付您经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先由当事人写好起诉书，事实和证据一般是起诉书的主体。2、原告携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
合同的履行标的是指债务人必须实施的特定行为，包括交付实物、支付货币、提供劳务等。合同的履行标的根据合同性质由当事人约定，合同成立并生效后，当事人应当按照约定全面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对法院一审判决书不服的，可以在规定的期限内提出上诉；对二审判决书不服的，可以申请再审。《民事诉讼法》第一百六十四条上诉权当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
债权人的欠条丢了，但照片如果是真实的、客观的、合法的，是可以的。但是照片的证明力相对原件、原物较弱，所以当事人可以依法收集其他的证据作为补充，或者尽量提供原件、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
要看案件具体情况判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！按照你说的这个情况来看，既然已经下达了裁定，你可以拿着这个裁定向上一级中级人民法院申请撤销裁定，或者再次起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
免于起诉是否有案底需要视情况而定：如果犯罪嫌疑人是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉的，则不会有案底。如果犯罪嫌疑人不是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉，而且因犯
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询