我工作了12年至今，用人单位只给我上了7年社保，之前5年可否要求用人单位补交
更新时间：2019-07-16 06:28:17人浏览
问题描述：
我工作了12年至今，用人单位只给我上了7年社保，之前5年可否要求用人单位补交
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170333人 · 响应时间 平均4分钟内
五险一金：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
2019-07-16 06:26:21
咨询我
已帮助68697人 · 响应时间 平均4分钟内
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。
2019-07-16 06:28:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大致分为二种情形：第一种：首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前5年退休少交5年的社保费，早领5年的养老金并没有占到便宜
近日，济南市人力资源和社会保障局（下称人社局）管理退休审核部门接到群众举报，说某单位报送特殊工种退休的档案材料涉嫌造假。经查实，该单位将非从事特殊工种职工原始档
养老保险
人浏览
青岛2010年12月31日前可一次性补缴15年的基本养老保险费
（一）未参保集体企业2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员，个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，参加基本养老保险。（二）缴费标准由各
养老保险
人浏览
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到社保局办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后养老保险怎么交可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没法 补了.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法。但需确保：1.工作性质不违反国家关于未成年劳动的规定。2.劳动时间和强度适中，不影响其身心健康。3.提供必要的劳动保护，避免从事危险作业。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在面对公司拖欠工资的问题时，要确保收集到的证据真实完整。关键证据如工资条、银行流水、工作邮件等书面证明，以及工作现场的照片、录像等视觉证据，还有同事或知情人士的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对包工头带来的工人受伤情况，总包方的处理方式通常包括：直接负责工伤赔偿、通过保险进行理赔以及协助申请工伤认定。在处理时，主人家应综合考虑工人的伤情、赔偿金额以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职的补偿情况因具体情况而异：1.若因个人原因离职，如找到更好的工作机会等，通常是没有补偿的，但需要提前通知单位并办理正常的离职手续。2.如果是因为单位存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请重新鉴定，什么时候出的鉴定结果 如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说都是根据协议约定，另外单位需要对此给劳动者支付费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
