你好，我是实习生，我想问下，中秋节不是说有3倍工资，那我想问问有几天是3倍工资
更新时间：2019-05-13 03:47:28人浏览
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你好，我是实习生，我想问下，中秋节不是说有3倍工资，那我想问问有几天是3倍工资
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因实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税，而根据个税法相关规定，劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额，所以只有当实习报酬在800元以上的才需要交税。
2019-05-13 03:41:45
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1、如果还是在校学生，与企业之间不存在劳动关系，只是劳务关系，见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定；
2、实习期虽然不存在劳动关系，但还是受劳动法的保护。
3、实习期要支付不低于当地最低工资，见《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第57条的规定；
4、福利和加班费应该适当考虑（根据企业的经营状况和实习生的贡献，按照实习生的工资标准的50％－100％支付都可以），岗位津贴不考虑，因为实习生不能胜任岗位全部能力，所以不用考虑。
2019-05-13 03:47:28
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