你好,请问我48岁,去年去单位工作上的在职职工五险一金,可以往前补几年吗?
更新时间:2019-05-15 15:09:25人浏览
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你好,请问我48岁,去年去单位工作上的在职职工五险一金,可以往前补几年吗?
2位律师解答
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社保与每个劳动者的切身利益息息相关,每个劳动者都应该了解自己的社保如何办理,尤其是哪些劳务派遣人员更是如此。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。
根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目。
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2019-05-15 15:07:22
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工作交的五险一金具体有什么用?所谓的五险是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险,统称社会保险。五项保险的作用各不相同,具体说,养老保险负责参保人在退休后获得按月领取养老金的权利,以保证退休后的基本生活;失业保险是参保人失业后,由于暂时未找到合适的工作,可以从失业基金中领取1-24个月的失业金,以度过无工作期间的生活;工伤保险是指参保人在工作中受伤而取得工伤待遇的保险;生育保险是指参保人因生育子女期间无法劳动而由生育保险基金领取生育津贴的待遇;医疗保险是指参保人因病治疗而享受的待遇,主要作用的防止往院或大病给参保带来难以承受的高额医疗费用,参保人,80-90%的医疗费用由医保基金支付,从而减轻参保人的压力。
一金,指的是住房公积金,主要是通过这种方式由用人单位补贴一半公积金费用,并享受住房按揭较低利率的待遇。
一金,指的是住房公积金,主要是通过这种方式由用人单位补贴一半公积金费用,并享受住房按揭较低利率的待遇。
2019-05-15 15:09:25
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建议与企业沟通
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