试用期第一天没签合同违规操作压到手算工伤吗有3个手指受伤造成9级伤残老板给出了医药费我这算工伤吗能赔偿吗能赔偿多少钱谢谢

更新时间:2018-07-30 06:37:53人浏览
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试用期第一天没合同违规操作压到手算工伤吗有3个手指受伤造成9级伤残老板给出了医药费我这算工伤吗能赔偿吗能赔偿多少钱谢谢
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伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的。建议联系当地鉴定机构做伤残鉴定。
2018-07-30 06:27:00
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,
2018-07-30 06:34:29
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工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
2018-07-30 06:37:53
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