老板挂靠着公司，我给老板打工，没合同，出工伤，跟公司有事实劳动关糸吗？
更新时间：2019-06-15 16:09:05人浏览
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老板挂靠着公司，我给老板打工，没合同，出工伤，跟公司有事实劳动关糸吗？
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劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿；未缴纳的，则由单位自行承担注意，以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件（如老板无用工资质，系一般雇佣），无法构成劳动关系，则不能构成工伤，因按照侵权责任法来按责任分担
2019-06-15 16:02:01
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直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定，和劳动局说明情况，劳动局的人会联系你们单位的，只要你在单位领过一个月的工资，单位报给税务局的个人所得税报表里面肯定就有你的名字了，想赖也赖不掉，不过你最好找几个有证据的同事给你写两份证明材料
2019-06-15 16:09:05
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这些都不影响劳动关系的存在。可以提起劳动仲裁维权的。
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你需要提供证据才可以的，
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你好，若是对判决不服，可以上诉处理。
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问题不清。。。
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你好，可以求助教育局，协调解决
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，您需要提前和老板说一声。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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