你好，我在工作中牙磕碎了，请问公司需要补偿多少给我？是治疗费用全款吗？
更新时间：2019-06-22 07:02:35人浏览
问题描述：
你好，我在工作中牙磕碎了，请问公司需要补偿多少给我？是治疗费用全款吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助123095人 · 响应时间 平均1分钟内
交通事故的赔偿项目主要有：
1．受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2．受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
3．受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4．死亡受害人近亲属或者伤残受害人遭受精神损害的赔偿金。
1．受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2．受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
3．受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4．死亡受害人近亲属或者伤残受害人遭受精神损害的赔偿金。
2019-06-22 06:56:42
咨询我
已帮助132681人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
2019-06-22 07:02:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.全责方向保险公司报案，保险公司会指定一个定损中心（除非有人受伤，否则不需要向交警报案了，即使交警来了也不会给你们开单子的，还是叫你们去定损中心处理）。2.双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以 委托律师代理，审查赔付金额是否有误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股权转让税费都有哪些？是多少钱？
随着市场经济的不断发展，非上市公司中自然人股东、企业股东进行股权转让的行为越来越多。股权转让行为是否要纳税、要纳哪些税、如何计算缴纳，不少纳税人在发生该行为时容
股权转让
人浏览
如果对方造成你轻伤，是要追究刑事责任的，同时承担民事赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审律师费用是多少？
普通民众对取保候审的申请和具体实施都不怎么了解，需要聘请专业的律师来协助。律师能够梳理法律关系，向办案机关提出取保候审申请书。那么取保候审律师费用是多少?法律快
刑法知识
人浏览
要看你的具体情况，实际损失、对方过错等确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的赔偿数额要看伤者的实际损失，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费、精神损害赔偿金等，如果构成伤残的，可以在诉讼期间申请法院委托专业的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打官司请律师费用需要多少？
开车撞伤人逃逸了、对方欠债不还且否认债务、公司要破产，员工的工资还没支付、被他人砍伤、故意打伤、勒索财物等，这些情况下，有可能要到法院上见，那么打官司流程是怎么
律师收费标准
人浏览
你好，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张的赔偿项目一般包括，医疗费、误工费、护理费等，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金、精神损失费等。根据案件具体情况，主张合理的赔偿。关于人身损害赔偿的司法解释
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我还需要赔偿违约金吗？
编辑同志：我是一家单位的员工，1999年进入这家单位时与单位签订了劳动合同，合同约定期限为1999年8月1日至2004年7月31日，并且还约定如果提前解除劳动合
违约金
人浏览
方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当发生或者发现医疗过失、医疗事故可能引起医疗争议时，当事者立即向科室负责人报告，科室负责人在24小时之内向医疗服务监控办公室或总值班汇报，接到报告后应立即进行调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后续治疗费用的承担：主要有在职和离职两种不同情况。一、【在职期间】职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
