做了11天做不下去了,就自己辞工了,老板就按50%结工资,合理吗?
更新时间:2019-05-27 16:50:01人浏览
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做了11天做不下去了,就自己辞工了,老板就按50%结工资,合理吗?
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劳动者辞职用人单位不依法发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等都可以。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等都可以。
2019-05-27 16:46:35
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劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
2019-05-27 16:50:01
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你好,是不合法的,可以到劳动局投诉或收集资料申请劳动仲裁。如需帮助可以来电咨询。
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您好,工厂的做法明显不合理,您可以现在就要求其支付相应的工资,仍有问题可来电详询
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不合理,可到劳动部门进行投诉。
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你好,不合理,按照实际劳动天数来支付工资。
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