扣了两三百块的工资，是否可以申请返还？
更新时间：2024-10-22 22:16:08人浏览
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扣了两三百块的工资，是否可以申请返还？
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您的工资被扣除后，是有权要求返还的。根据《劳动法》的相关规定，雇主应当按月足额支付工资，不得随意克扣。您可以先尝试与单位进行协商，协商无果后，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果因扣工资导致您解除劳动合同，您还有权要求经济补偿。建议您及时处理，以保障自己的劳动权益和生活保障。
2024-10-22 22:16:03
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针对工资被扣的情况，您可以采取多种方式处理。首先，您可以与用人单位进行沟通，详细了解扣工资的原因，并提出您的异议和诉求。如果协商没有结果，您可以向所在地的劳动监察部门寻求帮助，或者通过法律途径解决问题，例如向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。在处理过程中，请根据具体情况和实际需求进行选择。
2024-10-22 21:55:14
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如果您的工资被克扣了两三百块，可以通过一定程序追回。首先，收集相关证据，如工资条、银行交易记录等。接着，尝试与公司协商解决问题。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在投诉或仲裁过程中，您需要详细陈述情况并提供证据。最后，根据仲裁结果采取相应的法律行动，例如申请法院执行等。及时处理有助于保障您的合法权益。希望这些重新表述的答案符合您的要求。
2024-10-22 22:16:08
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你好，以不当得利纠纷，向法院起诉。
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可以考虑考虑仲裁
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公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队；2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担；3
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你好，是可以要回工资的，协商或者到劳动监察大队投诉。
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要回被公司克扣的工资的办法：积极与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；依法直
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你好，可以申请劳动仲裁的
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克扣工资的处理办法：劳动者可以要求单位说明理由，如果理由不成立的，可以要求单位把克扣的工资补足；如果单位拒不返还克扣的工资的，则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起
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您好，可以申请劳动仲裁进行补偿。
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你好，可以去劳动局投诉或申请仲裁。
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可以的，预支工资后离职老板可以要求返还的
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