辞职后补偿金不给怎么办

更新时间:2024-10-22 17:08:04人浏览
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辞职后补偿金不给怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助164648人 · 响应时间 平均1分钟内
针对辞职后未获补偿金的问题,首先您应与原单位进行沟通协商,寻求解决方案。如若协商无果,可诉诸法律途径,如向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。单位未按时支付离职补偿金是违法行为,可能面临劳动行政部门的处罚,并需支付额外的赔偿金。请劳动者及时行动,维护自身权益。
2024-10-22 17:05:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126481人 · 响应时间 平均3分钟内
对辞职后未收到补偿金的情况,可采取协商、投诉、劳动仲裁和劳动调解等方式处理。首先,建议与单位友好协商;若协商无果,再向劳动保障行政部门投诉;若仍不满意,则可进一步考虑劳动仲裁或劳动调解。选择何种方式,应结合自身实际情况和需求来决定。
2024-10-22 17:06:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115673人 · 响应时间 平均4分钟内
针对离职后未获补偿金的问题,您可以采取以下步骤操作:首先,与单位明确沟通,要求支付离职补偿金;其次,如沟通无果,可向劳动保障行政部门提交相关证据进行投诉;进一步地,可申请劳动仲裁,为此需准备劳动合同、离职证明等材料;最后,也可选择劳动调解,在调解员的帮助下达成和解。在选择处理途径时,请您综合考虑时间、成本和效果。
2024-10-22 17:08:04
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